大事记

2000年底

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实施全公司范围内的员工持股和配送股政策,并实施公司经理人期股期权激励政策,将激励政策由面向过去、现在的中、短期激励逐步改为面向未来的长期激励政策,避免短期行为,追求长期永续的发展。

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